Outils de développement des compétences et de valorisation des salariés, les dispositifs de formation sont aussi des armes pour remédier à une crise sociale.
Exemple à Hagetmau, au coeur de La Chalosse.
Présent en France depuis déjà plusieurs années, le serious game est toujours aussi attractif. Ses atouts: un budget inférieur et un aspect ludique qui plaît aux stagiaires.
Les régions ont depuis longtemps des responsabilités dans le domaine de la formation. En sera-t-il de même demain? Pas sûr si l'on en croit Alain Rousset, président (PS) de l'Association des Régions de France, dans un entretien exclusif au Journal des Entreprises. Il dénonce en effet un «recul de…
Dirigeant des établissements Duluard depuis 2008, Christophe Nail a initié un plan de formation pour accroître le professionnalisme et le bien-être de ses salariés, deux facteurs essentiels de leur performance dans le secteur du funéraire.
Présent en France depuis déjà plusieurs années, le serious game est toujours aussi attractif. Ses atouts: un budget inférieur et un aspect ludique qui plaît aux stagiaires.
Les régions ont depuis longtemps des responsabilités dans le domaine de la formation. En sera-t-il de même demain? Pas sûr si l'on en croit Alain Rousset, président (PS) de l'Association des Régions de France, dans un entretien exclusif au Journal des Entreprises. Il dénonce en effet un «recul de…
Déterminer avec soin la formation la mieux adaptée à son projet professionnel est un préalable.
Mais une fois ce travail réalisé, la seconde étape - qui n'est pas moins simple - est de choisir le bon organisme.