Autre territoire, autre femme. En l'occurrence, Sophie Duvivier. À l'époque, elle dirige Andéol depuis 2001, date à laquelle cette ex-directrice commerciale et ses deux associés ont racheté à la barre la filiale azuréenne du groupe parisien qui les employait, durement touché par l'éclatement de la bulle internet. En 2007, l'entreprise sophipolitaine spécialisée dans l'édition d'outils CRM pour optimiser le travail des commerciaux sur le terrain totalise sept personnes pour un chiffre d'affaires de 380.000 euros. Dix ans plus tard, avec 17 personnes au compteur et 1,3 million d'euros de facturations, « Andéol a passé la vallée de la mort. C'est aujourd'hui une entreprise comme les autres, saine et stable, mais qui avance toujours en mode start-up, notamment en R & D pour améliorer notre soft », confie-t-elle.
Réseau Entreprendre
Qu'a-t-elle appris durant cette décennie ? « Beaucoup de choses en particulier dans le domaine des Ressources Humaines. Stabiliser et fidéliser une équipe, trouver les bonnes personnes et les faire grandir, ce n'est pas si simple ». L'expérience Réseau Entreprendre Côte d'Azur, qu'elle a rejoint en 2006 en tant que lauréate avant d'en prendre la présidence de 2012 à 2015, l'a également fait évoluer. « J'y ai rencontré des jeunes start-up au culot monstrueux, dont l'énergie, l'état d'esprit aventureux m'ont convaincu d'aller de l'avant, d'être plus ambitieuse ». Dont acte !
International
Bien ancré sur le marché des industriels de la grande distribution (Danone, Unilever, Lu, LDC, Nestlé...), Andéol s'est récemment diversifié vers le segment pharma et pose, cette année, ses premiers pions à l'international qu'elle entend aborder avec un nouveau produit paramétrable dédié aux forces de ventes externalisées. Une nouvelle étape dans « cette vraie aventure entrepreneuriale qui, en dépit des années, ne fait finalement que commencer », conclut-elle.
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