En 2016, 20% des arrêts de travail n’ont pas été suivis, selon Malakoff Médéric. Raisons avancées par les salariés pour expliquer leur refus de suivre l’avis du médecin : la volonté de ne pas se laisser aller, des raisons financières et la crainte d’avoir trop de travail à leur retour. De bon augure pour la compétitivité des entreprises : 97 % des dirigeants estiment que l’absentéisme détériore la performance de leur entreprise. En 2016, un salarié sur trois a pris un arrêt maladie, pour une durée d’absence moyenne de 35,5 jours.
