Un an après sa création, l’Académie du groupe mutualiste Alptis confirme son rôle dans l’accompagnement des transformations internes et la montée en compétences des salariés. Lancé en février 2025, le parcours d’intégration " Alptis au Cœur " a déjà réuni 125 nouveaux collaborateurs lors de 12 sessions immersives mêlant jeux, défis collectifs et découverte des métiers du groupe. L’Académie déploie aussi des modules e-learning sur la réglementation, la cybersécurité ou les outils digitaux. Le groupe mise également sur l’acculturation à l’intelligence artificielle et à la data. Trente collaborateurs ont été formés comme " impulseurs IA " afin de diffuser les usages de l’IA générative. Des "prompt parties" ont déjà réuni 150 salariés, tandis qu’une masterclass IA a sensibilisé 350 collaborateurs en 2025 puis 500 en 2026. Un programme d’acculturation à la data est aussi proposé via des webinaires mensuels.
Un an après son lancement, l’Académie de Alptis monte en puissance
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