C'est devenu une obligation légale il y a un an : les employeurs sont désormais sommés de dénoncer les salariés coupables d'infractions routières dans le cadre professionnel. Dans une enquête menée par la CPME, 82 % des dirigeants interrogés affirment avoir déjà été confrontés à un tel cas ; 77 % d'entre eux ont alors transmis le nom du salarié à l'administration. Une "dénonciation" qui a conduit, selon 41 % d'entre eux, à une dégradation du climat social dans l’entreprise, tandis que 30 % d’entre eux ont constaté une meilleure conduite routière des salariés.
