Les Trophées Inclusion Handicaps Var, créés pour mettre en lumière les initiatives qui font avancer l’inclusion, ont récompensé sept entreprises et structures privées comme publiques.
La PME Maison Jonquier, spécialiste du nougat accueille un salarié orienté par l’ESAT Hors les Murs (15 % de l’effectif), Le Casino Joa a recruté deux personnes non-voyantes pour son restaurant éphémère "La Boîte Noire", plongé dans l’obscurité totale. Le Groupe Fortil a notamment noué un partenariat avec Trisomie 21 Var, offrant des ateliers centrés sur l’autonomie, le lien social et l’insertion professionnelle. L’Université de Toulon a déployé une politique inclusive, structurée et transversale, adressée à la fois aux étudiants et aux personnels. Le groupe de transports Beltrame a accompagné un candidat présentant un syndrome d’Asperger dans le cadre d’une formation intensive de trois mois (titre professionnel Voyageurs), suivie d’un recrutement en CDI à temps partiel en tant que conducteur. Alice Riviera, entreprise du paysage, développe un management inclusif global au sein de ses équipes. Enfin, l’enseigne Cafés Maurice collabore, depuis sa relance, avec l’Esat Avath de Six-Fours-les-plages pour la réalisation de l’intégralité de leurs sachets, soit plusieurs dizaines de milliers d’unités par an.
