Rassemblé par l’Eures Transfrontalier de la Grande Région, le programme de la Commission Européenne visant à promouvoir la mobilité de formation et d’emploi au sein de la Grande Région, un ensemble d’acteurs économiques et institutionnels dont l’UE 57 et la Région Grand Est, s’est penché fin juin, à Metz, sur le développement de la filière hydrogène en Grande Région et aux besoins liés en matière de main-d’œuvre et de compétences. Outre la nécessité "d’accélérer la transition énergétique et le développement de l’hydrogène à tous les échelons", indiquent les partenaires dans un communiqué, ce séminaire a permis de pointer l’importance de "former et de se coordonner pour répondre aux besoins existants". Actuellement, "la grande majorité des métiers de l’industrie concernée par la filière hydrogène sont identifiés comme étant en tension maximale en France, mais aussi dans les pays voisins". Les partenaires veulent désormais "faire émerger d’une feuille de route grand-régionale de l’hydrogène".
Sans la main-d’œuvre nécessaire, il n’y aura pas de développement de l’hydrogène dans le Grand Est
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