Face aux défis de la transition énergétique, la filière des réseaux électriques anticipe un fort besoin en main-d'œuvre. Une étude menée par Enedis, RTE et les organisations professionnelles du secteur (FNTP, SERCE, SNER, GIMELEC, SYCABEL), avec le soutien de l'État via France 2030, prévoit plus de 2 000 recrutements en Pays de la Loire d'ici à 2030 sur les métiers techniques "cœurs" de la filière. Dans une région qui compte aujourd'hui près de 3 000 emplois dans ce secteur, les besoins concernent 15 métiers, allant du monteur de réseaux à l'ingénieur en génie électrique. Ces besoins sont portés par les investissements massifs dans l'adaptation des réseaux : près de 200 milliards d'euros sont prévus d'ici 2040 par Enedis et RTE à l'échelle nationale. Pour accompagner cette dynamique, le programme des Écoles des réseaux pour la transition énergétique, lancé en 2023, est déjà actif dans 7 lycées des Pays de la Loire. Il propose des formations professionnalisantes (Bac Pro MELEC, BTS électrotechnique…) et des parcours de reconversion, en lien étroit avec les entreprises. La filière devra aussi relever plusieurs défis : féminisation des métiers, attractivité des formations, et adaptation des capacités d'accueil.
