Spécialiste de la découpe de viandes, le groupe EVS (1000 salariés, 41,8 M€ de CA) offre un bonus d’entrée de 500 euros brut à chaque personne embauchée en CDI, à compter du mois de juin. La société de St-Sylvain d’Anjou, invite les candidats à la contacter par téléphone ou via les réseaux sociaux Facebook et Linkedin. Cette opération est menée dans sa filiale EVS Découpe, pour se démarquer sur "un secteur qui peine à recruter malgré des rémunérations attractives". Opérant comme prestataire pour l’industrie ou pour les rayons boucheries de grandes surfaces en France, le groupe EVS emploie des équipes dotées de savoir-faire en désossage, parage, piéçage et conditionnement de viandes. Entre autres. Il recrute près de 200 personnes par an. Pour attirer les candidats, l’Angevin a par ailleurs mis en place une batterie d’actions : un partenariat national avec Pôle Emploi, un système de parrainage ou encore des journées job dating.
