La nouvelle baisse annoncée des aides à l’apprentissage pour les entreprises de moins de 11 salariés (4 500 euros après une première baisse qui avait ramené l’aide de 8 000 à 6 000 euros) passe mal au sein de l’Union des entreprises de proximité (U2P). Pour Louis Masson, président de l’U2P Auvergne-Rhône-Alpes, "cette situation est injuste puisque les entreprises de plus de 250 salariés bénéficient de la même aide à l’apprentissage que celle accordée aux petites entreprises". Le président se dit outré de cet acharnement contre les petites entreprises. "On veut par ailleurs imposer une augmentation des charges sociales, un plus large assujettissement des salaires des apprentis aux charges sociales et une augmentation de la prise en charge des arrêts de travail", ajoute-t-il. L’U2P déplore une situation particulièrement injuste pour les chefs d’entreprise de proximité qui forment les deux tiers des apprentis du pays. "Prenons garde à ne pas rallumer un sentiment d’injustice tel que celui qui a enflammé les gilets jaunes et à ne pas pénaliser cette filière de formation qui contribue tant à l’insertion professionnelle des jeunes et donc à la création d’emploi", alerte Louis Masson.
L’U2P Auvergne-Rhône-Alpes vent debout contre la baisse des aides à l'apprentissage
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