Formule Carrosserie, filiale du groupe nantais Sepamat (270 salariés, 64 M€ de CA), est passée à la semaine de quatre jours. Ses 32 carrossiers, peintres, débosseleurs et préparateurs travaillaient auparavant en 2x8, de 5 heures à 22 heures. La nouvelle organisation répartit les 39 heures de travail hebdomadaires sur quatre jours. Le jour de repos se décale chaque semaine, permettant à chaque collaborateur de bénéficier, toutes les cinq semaines, d’un week-end de quatre jours.
"Le fonctionnement en 2x8 ne correspondait plus aux aspirations de nos collaborateurs. Cette inadéquation compliquait la fidélisation des équipes comme le recrutement de nouveaux talents. Elle entraînait également des postes vacants, avec des effets directs sur nos délais de réparation et notre rentabilité. Après analyse, nous avons considéré que le passage à la semaine de 4 jours pouvait répondre efficacement à ces enjeux humains et économiques ", explique Lionel Tiberghien, directeur général adjoint du groupe Sepamat. La nouvelle organisation du travail doit ainsi participer à l’attractivité de Formule Carrosserie, dont le label Great Place to Work est régulièrement renouvelé depuis 2021.
Le groupe Sepamat exploite les marques Europcar Atlantique, Loc Eco, marguerite et Formules.
