Le groupe Apicil, (3,3 Md€ de CA en 2024 ; 2 700 salariés) spécialiste de la protection sociale, a signé la charte pour la santé mentale au travail pour accompagner et soutenir ses salariés et assurés. Alors que près de 13 millions de Français sont concernés par un trouble psychique selon l’OMS, la charte invite les dirigeants à intégrer la santé mentale dans leur stratégie en la considérant comme un levier de performance durable. Elle fixe des engagements autour de quatre axes : sensibiliser pour " démystifier le sujet " ; instaurer un cadre favorable au dialogue autour de la prévention, de la qualité de vie et de l’organisation du travail ; favoriser l’amélioration des conditions de travail et accompagner les situations individuelles. En tant que signataire de la charte, le groupe de prévoyance lyonnais s’engage à assurer, sur trois ans, un suivi et une évaluation régulière des actions menées afin d’en mesurer les effets et de renforcer son engagement en faveur de la santé mentale au travail. Dans ce cadre, des indicateurs seront transmis à l’Alliance pour la santé mentale afin de favoriser les échanges de bonnes pratiques au sein du réseau des entreprises signataires.
