Le groupe d’assurance Matmut (6 800 salariés / 2,2 milliards d’euros de chiffre d’affaires) lance une grande consultation auprès des salariés de ses 480 agences en France, sur le thème de la semaine de quatre jours. Une démarche participative, co-construite avec les partenaires sociaux, et qui vise à mesurer l’intérêt des 2 050 collaborateurs concernés pour une expérimentation de la semaine en 4 jours au sein des agences. Suite à un accord d’entreprise signé le 26 juillet dernier, un sondage préalable au déploiement éventuel d’une expérimentation de la semaine en 4 jours, destiné à mesurer l’intérêt des salariés Matmut et leur éventuel volontariat, a été adressé jeudi 10 octobre aux 2 050 collaborateurs en CDI, en agence. Pour qu’à l’issue de la collecte des réponses l’expérimentation de la semaine en 4 jours soit mise en place, sur une durée de 18 mois, un panel représentatif d’agences devra être constitué, avec une centaine d’agences au total. Et pour qu’une agence participe à l’expérimentation, 100 % des collaborateurs y travaillant devront avoir répondu favorablement à cette proposition de volontariat.
