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Enedis et Citeos misent sur la mixité pour booster les recrutements de la filière des réseaux électriques
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Enedis et Citeos misent sur la mixité pour booster les recrutements de la filière des réseaux électriques

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100 postes sont à pourvoir chez Enedis en Lorraine en 2026 — Photo : Enedis

Face au défi de la transition énergétique, les entreprises Enedis et Citeos intensifient leur ancrage local au lycée Jean Prouvé de Nancy. Ce 9 mars 2026, une opération de sensibilisation ciblera la féminisation des métiers techniques, un levier crucial alors que le secteur prévoit 40 000 recrutements en France d'ici 2030. L'événement, soutenu par les joueuses du Nancy Seichamps Rugby, illustre la volonté de briser les stéréotypes dans les filières réseaux. En Lorraine, Enedis affiche une dynamique forte avec 100 embauches prévues cette année, dont 43 postes techniques en CDI. Le partenariat "Écoles des réseaux" propose aux élèves de Bac Pro des métiers de l'électricité un parcours renforcé : 30 % de contenus spécifiques, 18 semaines de stage et un mentorat dédié pour sécuriser le vivier de talents de demain.

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