L'agence Rhône-Alpeslancée le 8mars accompagne les entreprises dans leurs actions pour favoriser l'égalité professionnelle hommes-femmes.

La valorisation d'une entreprise consiste à évaluer à un instant T la somme que devra débourser une personne physique ou morale pour prendre possession de son capital.

Pour motiver et fidéliser ses salariés, les ?clés? américaines peuvent être utiles. Les stock-options, destinées aux managers et dirigeants, en font partie. Retour sur ce mode de rémunération avantageux.

Devenir propriétaire ou encore se loger dans des régions prisées constitue la préoccupation majeure des salariés. Elle est parfois même un frein à leur mobilité professionnelle. Sur ce terrain, le soutien de l'employeur est le bienvenu. Des outils variés existent.

Les technologies du net ont considérablement facilité l'organisation de réunions à distance. Reste à savoir comment les utiliser correctement pour gagner en efficacité et ne pas se noyer dans la masse d'information qu'internet permet de diffuser en des temps record.

Après Saint Nazaire, Grand Roanne Agglomération s'est portée volontaire pour organiser, mi-juin, les 19es Rencontres dédiées au développement économique territorial. 200 professionnels sont attendus.

Voici une liste non exhaustive de prestataires en Rhône-Alpes proposant des solutions pour accompagner les entreprises dans la mise en place d'actions destinées à booster la motivation de leurs salariés.