Marché d'intérêt national : A-t-il encore un avenir?
Voté récemment par l'Assemblée nationale et actuellement en examen au Sénat, un amendement crée des remous auprès des acteurs du marché d'intérêt national de Grenoble. Le texte vise à supprimer les périmètres de référence interdisant aux grossistes de s'installer à proximité du MIN. Certains…
OpenSpir : L'open source fait recette
Implantée à Andrézieux-Bouthéon, OpenSpir est spécialisée dans la GED et la réalisation de sites web en open source. Des activités qui font recette auprès des professionnels, qui n'ont pas les moyens d'investir dans des solutions propriétaires.
Stock-options : Plus-values sans grand risque
Pour motiver et fidéliser ses salariés, les ?clés? américaines peuvent être utiles. Les stock-options, destinées aux managers et dirigeants, en font partie. Retour sur ce mode de rémunération avantageux.
Aide au logement : Un précieux coup de pouce
Devenir propriétaire ou encore se loger dans des régions prisées constitue la préoccupation majeure des salariés. Elle est parfois même un frein à leur mobilité professionnelle. Sur ce terrain, le soutien de l'employeur est le bienvenu. Des outils variés existent.
Le télétravail et la loi
Depuis juin2009, l'Assemblée nationale a adopté une proposition de loi octroyant au télétravail un cadre officiel.
Oséo excellence : Pour les pépites de l'économie
À terme, il devrait compter en France quelque ?2.000entrepreneurs qui vont de l'avant ?. Ce nouveau club d'Oséo, qui rassemble les ?pépites ?de l'économie, comptait début avril près de 80 membres dans la région.
Les recettes pour bien préparer une réunion à distance
Les technologies du net ont considérablement facilité l'organisation de réunions à distance. Reste à savoir comment les utiliser correctement pour gagner en efficacité et ne pas se noyer dans la masse d'information qu'internet permet de diffuser en des temps record.
Contacts régionaux.
Voici une liste non exhaustive de prestataires en Rhône-Alpes proposant des solutions pour accompagner les entreprises dans la mise en place d'actions destinées à booster la motivation de leurs salariés.
Le high-tech : Pour ?brancher? les talents
Pouvoir profiter des dernières technologies, dans le cadre professionnel, attire et stimule certains salariés. À commencer par les plus jeunes, avides d'explorer les toutes nouvelles fonctionnalités.
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