Thales : Le suicide d'une salariée bouleverse les plans du groupe
# Industrie

Thales : Le suicide d'une salariée bouleverse les plans du groupe

Le suicide d'une salariée du site de Châteaubourg a poussé le groupe Thales à prendre des décisions drastiques. Parmi elles, le changement de directeur et le report du déménagement.

La focale médiatique sur la souffrance au travail et les suicides à répétition chez France Télécom auront eu raison des plans du groupe Thales. Alors que l'une des salariées du site de Châteaubourg a mis fin à ses jours à son domicile le mois dernier, Thales a très rapidement pris une série de mesures. En premier lieu, Frédéric Massa n'est plus le dg du site breton. Dans des termes très sibyllins, Thales précise que, «très affecté par les événements récents, le directeur du site a souhaité prendre du recul.» Reste-t-il au sein de Thales? «On ne dit pas qu'il n'est plus dans le groupe», nous précise-t-on au service de presse du groupe, visiblement gêné par la question. Quoi qu'il en soit, c'est désormais Pierre Idrac qui est aux manettes. L'ancien directeur attaché à la direction des opérations pour les activités aéronautiques (Elancourt) a été nommé directeur délégué à Châteaubourg. Parmi ses missions, la mise en place d'un plan managérial solide.




«Décalage à début 2010»

Première décision: le report du projet de déménagement du site breton. Les 530 salariés de Thales Microelectronics Châteaubourg devaient rejoindre d'ici à la fin de l'année un nouveau site, à Étrelles. Un investissement de près de 10 M€ qui doit lui permettre d'accueillir de nouvelles activités comme la fabrication de composants pour le monde pétrolier et l'équipement des avions Rafale. Mais, suite au drame humain du mois dernier, Thales a donc finalement décidé un «décalage à début 2010 du projet de déménagement pour permettre à chacun de mieux cerner son rôle au sein du nouvel établissement», décrit le groupe. Et d'annoncer parallèlement le déploiement d'une cellule d'écoute avec deux psychologues et un numéro vert, des actions de formation sur les risques psychosociaux, un renforcement du dispositif d'alerte ou encore de l'équipe des RH.




Thales Microelectronics, 530 salariés, CA 2008 de 60M€ Tél.02.99.00.94.00.

# Industrie