Selon les recoupements de plusieurs études, seulement 20 à 30% des salariés français seront des «abstinents» du Dif, notamment dans les entreprises innovantes, proches de la recherche, ou les grandes entreprises, où le plan de formation couvre déjà de nombreux besoins. 30 à 40% des salariés se contenteront de consommer - à partir de 2010 - leur quota de 20heures annuelles, sans toucher à leur stock constitué au cours des exercices précédents. En revanche, 30 à 50% souhaiteront eux faire valoir la totalité des heures cumulées (120) depuis le lancement du dispositif. L'équivalent d'environ trois semaines de formation.
