O2, le principal acteur du marché des services à la personne, avec 130 agences en propre sur toute la France, sera en 2011 le 10e plus gros recruteur français selon le magazine Challenges. Sur les 4.200 postes à pourvoir dans l'Hexagone, 100 sont proposés dans le Var sur les trois agences du département: Toulon, Hyères et La Seyne-sur-Mer. «Ils permettront de répondre à une demande constante sur un secteur en pleine expansion». En 2010 ces trois agences ont déjà embauché 130 personnes... en CDI. «Cette politique d'emploi est volontairement durable car le groupe souhaite développer un sentiment d'appartenance, une vraie culture d'entreprise pour ses employés, actuels et futurs, qui occupent pour la plupart des postes de gardes d'enfants ou d'assistants ménagers», explique Samantha Cordemans, responsable de l'agence toulonnaise spécialisée dans la garde d'enfants. Un CDI, des avantages identiques à ceux d'une grande entreprise... «O2 fait le pari de focaliser sur la satisfaction et le bien-être de ses salariés pour concourir à la satisfaction du client». Pour trouver les profils adaptés - assistant ménagers, garde d'enfants de plus et de moins de trois ans - les agences varoises passent bien sûr par Pôle emploi. Mais pour toucher le plus grand nombre et ainsi multiplier les opportunités de trouver «la bonne personne», elles ont également un site national dédié* et postent des annonces sur des sites spécialisés. «Nous n'hésitons pas par exemple à viser le public étudi
ant, mais aussi de plus en plus les seniors», confie Samantha Cordemans. O2 multiplie ainsi ses chances de trouver les candidats «capables de tisser une relation de long terme avec les familles clientes». *www.o2recrute.fr - 0243720202
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