Le Job Truck d’Agence Activ s’installe dans les communes et propose aux candidats de venir passer un entretien d’embauche sur place, avec ou sans CV et lettre de motivation. « Les demandeurs d’emploi ne savent pas toujours où ni comment aborder leur recherche, constate Fabrice Anger, ancien vice-président de la CCI de Maine-et-Loire et aujourd’hui élu local. Ils sont parfois noyés devant la multitude d’informations à leur disposition sur internet. De plus, ils n’ont pas toujours conscience non plus qu’à côté de chez eux, des entreprises recrutent, et que leurs compétences peuvent être adaptées aux postes à pourvoir. Il n’y aurait que 10% des demandeurs inscrits en agence et notre objectif est de recréer du lien, en allant au plus près d’eux. »
Ce matin-là, sous le soleil printanier de Montreuil-Bellay, commune de 4 000 habitants à l’est du Maine-et-Loire, le job truck d’Agence Activ n’a pas désempli. Et Fabrice Anger avait des offres d’emploi à pourvoir : « Ce sont majoritairement des postes en intérim et nous sommes partis du principe que les profils des demandeurs d’emploi correspondent pour beaucoup des postes qui sont à pourvoir : Nous recherchons des aptitudes. À nous de convaincre les entreprises que les compétences et l’expérience d’un candidat sont adaptables à l’emploi disponible. »
Pour sa première sortie, Agence Activ a accueilli une centaine de personnes, et même à l’heure du déjeuner quelques actifs pour un éventuel changement d’emploi. Fabrice Anger, a déjà prévu l’installation ponctuelle du job truck dans d’autres communes. Il envisage d’ici 2020 de mailler le territoire local avec trois agences et des événements éphémères. Il vise un chiffre d’affaires de 1,8 million d'euros cette année avec cinq personnes pour arriver à un effectif d’une vingtaine d’ici 2020.
