« J'ai toujours eu une certaine attirance pour tout ce qui permet à un manager de souffler, de sortir un peu la tête du guidon », révèle Anthony Chasles. C'est dans cet esprit que sont choisis les thèmes des séminaires de fin d'année organisés à l'attention de la quinzaine de cadres supérieurs d'Auvendis (200 salariés, 100M€ de CA, six sites dans le Morbihan), filiale du groupe BodemerAuto.
« Suite à ma rencontre avec Marie-Christine Delahaye fondatrice de la société RelaxOcéane, j'ai souhaité proposer une cure de détox numérique pour le séminaire 2015. Mon idée était d'amener les cadres de l'entreprise à réfléchir sur tous les outils numériques d'aide au management, smartphone, tablette et autres, qui peuvent vraiment nous faire gagner en organisation... à condition de bien savoir les utiliser. Je voulais aussi leur faire prendre conscience qu'ils doivent s'accorder du temps " hors connexion " », indique celui qui dirige Auvendis depuis 3 ans.
Envahis par les mails
« J'avais déjà eu des retours de certains collaborateurs qui me disaient se sentir envahis par les mails. Or, la mission d'un chef des ventes, par exemple, ce n'est pas de passer une demi-journée à traiter des mails mais bel et bien d'être derrière ses équipes », observe Anthony Chasles qui veut s'assurer que les différents responsables de son entreprise conservent bien leur rôle de " manager ".
Lors de cette cure, en groupe ou au cours d'entretiens individuels, les cadres supérieurs d'Auvendis ont été sensibilisés à la nécessité de savoir domestiquer les outils numériques pour ne pas en être esclaves. « Marie-Christine Delahaye, qui a abordé le sujet sous un angle professionnel, nous a incités à réfléchir sur notre relation avec ces outils numériques et aussi sur les habitudes que nous étions prêts à modifier pour changer ce rapport. Personnellement, j'ai décidé de ne plus écrire de SMS en voiture et de moins consulter ma messagerie professionnelle après 20 h le soir.»
Méditation et relaxation
Au programme également : des exercices de méditation et de relaxation. «J'ai pu sentir que mes collaborateurs en ressortaient apaisés. Ces exercices les ont aidés à prendre de la hauteur, y compris par rapport à l'actualité difficile de cette automne. Même les plus accrocs aux mails et au SMS ont joué le jeu et en ont retiré des bénéfices. », rapporte Anthony Chasles.
Chez Auvendis, le bien-être au travail s'inscrit dans la stratégie d'entreprise. Il se traduit par exemple par l'aménagement d'une salle de sport sur le site de Saint-Avé ou encore par l'amélioration du confort des salles de restauration en les équipant de canapé, de télévision, de console de jeux...
CA : +10 % en trois ans
« Les résultats s'en ressentent. Il y a très peu de turnover, c'est la preuve que les salariés se sentent bien. Le chiffre d'affaires a progressé de 10 % en trois ans, pour atteindre 100 M€. L'entreprise est de nouveau rentable depuis deux ans. En volume, ce sont 3.250 véhicules neufs qui sont vendus chaque année sur les six sites d'Auvendis. Le groupe BodemerAuto en enregistre 17.000 pour 22 concessions. », conclut Anthony Chasles
Plus d'infos sur les "digital détox" : RelaxOcéane, 06.40.40.58.37
