Sur les 115 salariés d'Insémia, 70 sont des salariés-associés, les autres ayant vocation à le devenir aussi à terme. En passant en Scop, la volonté était de "garder une certaine autonomie des équipes d'inséminateurs qui interviennent sur une douzaine de départements, mais aussi maintenir un niveau de revenu correct et prendre en compte la pénibilité du travail", précise Pascale Rouzic, P-dg.
Désormais, l'objectif est de professionnaliser ces équipes, notamment via des formations sur l'intégration et le bien-être animal.
24 millions d'inséminations par an
Chaque année, ce sont près de 700.000 km qui sont parcourus par les équipes d’Insémia et 24 millions d’inséminations de dindes, poules et canes assurées. L’entreprise ételloise, qui a pour clients les grands groupes de la filière avicole, a réalisé 4,7 M€ de CA en 2014.
