L'intérim est né dans les années 1970 et les groupements d'employeurs existent depuis plus vingt-cinq ans. Mais ces formes d'emploi gagnent de plus en plus de terrain.
En 2007 en France, l'intérim représentait, 2,1% de la population active, soit 547.000 emplois. C'est cinq fois plus qu'en 1985. Quant au portage salarial, marginal de 1985 à 1990, il connaît une croissance de 15% par an depuis 2000.
Les entreprises ont de plus en plus recours à ces nouvelles formes d'emploi car elles leur permettent d'externaliser l'embauche et tout ou partie de leur fonction RH souvent complexe et coûteuse. Avec en plus un avantage de taille: la baisse de leurs coûts sociaux.
Selon l'Insee, de 1982 à 2006, la part de ces formes d'emploi a plus que doublé, passant de 5,4% à 12,1% de l'emploi total. Pour autant, l'emploi salarié reste ultra-majoritaire en France. En 2007, le CDI concernait 77% des actifs.
