Après le boom post-Covid, l’emploi artisanal reste à un haut niveau dans les Pays de la Loire, selon le Baromètre ISM-MAAF 2025.
Au 31 décembre 2024, on recensait, en effet, 107 620 emplois salariés dans les cœurs de métier de l’artisanat dans la région. Ce chiffre est en hausse de 4,3 % depuis 2019.
Dans le détail, le secteur a massivement recruté au sortir de la période Covid avec une hausse globale des emplois de 8 % entre 2019 et 2022. Dans le contexte de la crise énergétique et des fortes tensions sur l’économie, l’emploi salarié s’est replié de 3,4 % entre 2022 et 2024. La baisse est plus marquée dans l’artisanat de fabrication (- 6 %) et le BTP (- 5 %), alors que les métiers des services se stabilisent (+ 1 %). "Alors que l’emploi artisanal reste solide après le rebond post-Covid, les entreprises font face à des tensions croissantes pour recruter. Une situation marquée par une hausse de 50 % des offres d’emploi depuis 2019 dans la région et une baisse du nombre de candidats", commente Anne-Sophie Prisse, directrice Marketing et Communication MAAF.
Tensions de recrutement inédites
Si la création de nouveaux postes marque le pas, la dynamique de recrutement est au plus haut. Les entreprises artisanales recrutent régulièrement pour remplacer les salariés en mobilité ou les départs en retraite. Avec 44 430 offres d’emploi diffusées en 2024, les Pays de la Loire font partie du top 5 des régions françaises.
Le secteur de la fabrication domine avec 15 470 offres diffusées en 2024, suivi par le BTP (14 850), les services (9 970) et l’alimentation (4 140).
Le département de la Loire-Atlantique occupe de loin la première position du département ayant diffusé le plus grand nombre d’offres d’emploi en artisanat sur 2024 avec 17 520 offres, suivi par la Vendée. Mais les départements qui enregistrent la plus forte évolution sur la période 2019-2024 sont la Mayenne (+ 74 %) et la Sarthe (+ 54 %).
Recul du nombre de demandeurs d’emploi
En parallèle, le nombre de demandeurs d’emploi sur les métiers de l’artisanat diminue de 15 % sur la période 2019 – 2024 et s’établit à 45 350
demandeurs. Cette dynamique concerne tous les métiers : — 19 % dans la
fabrication et l’alimentation, — 16 % dans le BTP et -10 % dans les services.
Avec des offres en forte hausse et un vivier de candidats à la baisse, les difficultés de recrutement atteignent des niveaux sans précédent. Globalement dans l’ensemble des métiers, y compris hors artisanat, 60 % des recrutements ont été jugés difficiles en 2024.
Mais pour certaines activités artisanales, ce taux atteint les 90 % comme pour les techniciens et agents de maîtrise en maintenance électrique, électronique et automatismes.
