Les recrutements repartent à la hausse dans le numérique en Pays de la Loire et Bretagne
# Informatique # Ressources humaines

Les recrutements repartent à la hausse dans le numérique en Pays de la Loire et Bretagne

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Le numérique a retrouvé des couleurs en Pays de la Loire et Bretagne

ADN Ouest vient de présenter les résultats de l’enquête menée par l’Observatoire Régional des Compétences Numériques (ORCN) auprès de 536 entreprises ligériennes et bretonnes entre novembre 2021 et janvier 2022. Après une année 2020 en berne côté recrutements (-52 % en Pays de la Loire et -30 % en Bretagne par rapport à 2019), 2021 marque la reprise. Les embauches sont ainsi reparties à la hausse : 13 500 en Pays de la Loire et 8 300 en Bretagne. Elles restent cependant en deçà du niveau d’avant crise (en retrait de 10 % en Bretagne et de 15 % en Pays de la Loire par rapport à 2019). Par ailleurs, les employeurs sont globalement déçus par le faible nombre de candidatures adaptées à leurs recherches. “La demande reste supérieure à l’offre de profils. La tension sur le marché de l’emploi dans le numérique est extrêmement forte, surtout pour les métropoles nantaise et rennaise", constate Sabrina Blanchet, consultante en recrutement chez Externatic & Induseo.

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