Fondée en 1844, la papeterie sarthoise Le Bourray va renforcer son outil de production sur son site de Saint-Mars-la-Brière, à l’est du Mans. Fondée en 1844 et spécialisée dans la fabrication de ouate de cellulose blanche pour des clients français et internationaux des arts de la table, de l’hygiène, du médical ou encore de l’automobile et de l’emballage, l’entreprise affiche un chiffre d’affaires de 44 millions d’euros et lance cette année un investissement de 25 millions d’euros pour installer une nouvelle ligne de production.
Reprise en 2019
La papeterie Le Bourray est aux côtés de la Manufacture de l’Éphémère (38 M€ de CA), qui fabrique à Tuffé-Val-de-la-Chéronne des produits personnalisables à usage unique à destination des arts de la table et de l’hygiène, l’une des deux entités industrielles du groupe familial sarthois Stepak-Bourdin (plus de 80 M€ de CA, 250 collaborateurs), dirigé par Céline et François Bourdin. Le groupe avait intégré l’historique papeterie en 2019, alors qu’elle allait être liquidée dans le cadre de la fermeture des sites sarthois d’ArjoWiggins, préservant ainsi 120 emplois locaux.
L’installation du futur équipement industriel débutera dès cet automne. "Cette nouvelle ligne de production va nous permettre passer un cap dans la diversification de notre offre, indique François Bourdin, directeur général de la papeterie Le Bourray, avec un produit et un processus industriel extrêmement innovants. Nous sommes dans une très forte dynamique de croissance, avec toutes les opportunités exaltantes que cela implique." C’est notamment dans le secteur du médical que la papeterie sarthoise, entend gagner de nouveaux marchés, avec cette ligne équipée d’une machine de dernière génération.
Une trentaine de nouveaux postes
Avec cet investissement, l’entreprise sarthoise va également recruter, avec la création de plus d’une trentaine de postes, opérateurs, techniciens de maintenance, caristes, responsable de production, informaticien et experts techniques.
La papeterie a choisi de déployer un dispositif centré sur la montée en compétences et l’insertion professionnelle locale, avec une transmission du savoir-faire effectuée par des salariés formés au tutorat. "En partenariat avec France Travail, indique l’entreprise, les futurs opérateurs de la ligne de production seront recrutés via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), qui évalue les habiletés et les savoir-être plutôt que les diplômes. Un parcours complet de professionnalisation leur sera proposé, incluant un contrat de six mois avec 350 heures de formation, menant à un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) et une embauche en CDI."
En parallèle de cet investissement sur son site de Saint-Mars-la-Brière, le groupe Stepak-Bourdin devrait prochainement se renforcer avec l’acquisition de la société Le Nappage et de sa filiale Sodipan Table (près de 20 M€ de CA, 150 collaborateurs), installées respectivement à Granges-Aumontzey, dans les Vosges, et à Saint-Étienne-du-Rouvray, en Seine-Maritime. Le projet de croissance externe, annoncé en début d’été, fera passer le groupe à un effectif de quelque 400 collaborateurs, pour un chiffre d’affaires se situant autour de 100 millions d’euros.
