D'après une étude menée en 2008 par le cabinet Ambroise Bouteille auprès de 146 entreprises régionales de la métallurgie, 6.000 emplois sont manquants dans ce secteur. Ce diagnostic RH témoigne de la mauvaise image que véhicule encore la métallurgie auprès du grand public. Secteur qui reste mal connu, la métallurgie est pourtant le 1er employeur en région avec: 110.000 salariés, 2.700 entreprises, des métiers très variés en conception, fabrication, maintenance ou vente. Ce secteur recrute à trois niveaux: un niveau opérateur (BEP, Bac pro...), un niveau technicien (DUT, BTS, Licence Pro...) et un niveau ingénieurs et cadres (du bac+5 au doctorat).
