Maine-et-Loire
L'UIMM 49 et ses partenaires sociaux signent un avenant qui définit le cadre conventionnel de la métallerie
Maine-et-Loire # Industrie # Ressources humaines

L'UIMM 49 et ses partenaires sociaux signent un avenant qui définit le cadre conventionnel de la métallerie

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L'UIMM et trois organisations syndicales représentatives de la métallurgie (CFDT, CFE-CGC, FO) ont signé un avenant à l'actuelle convention en vigueur — Photo : UIMM 49

L’UIMM (Union des industries et des métiers de la métallurgie) de Maine-et-Loire a signé un avenant qu’elle qualifie d' "historique" avec trois organisations syndicales représentatives de la Métallurgie (CFDT, CFE-CGC, FO) et qui définit le cadre conventionnel de la métallurgie pour l’avenir. Les partenaires sociaux de la métallurgie en Maine-et-Loire se sont réunis pendant plusieurs mois pour réaliser un état des lieux des dispositions conventionnelles territoriales actuellement applicables aux salariés, comparativement à la future convention collective nationale qui pourrait s’y substituer. "Ce travail […] a mis en exergue que le futur texte favorisera globalement les salariés et permettra aux entreprises d’évoluer dans un cadre plus structuré et plus adapté ", indique l’UIMM 49, qui a donc signé avec les trois syndicats un avenant de révision-extinction de l’actuelle convention en Maine-et-Loire. La convention collective nationale entrera en vigueur le 1er janvier 2024. Les signataires vont dès à présent à informer, former, et à accompagner les entreprises et les salariés sur ce nouveau dispositif.

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