Le travail saisonnier en Rhône-Alpes, et plus particulièrement dans le secteur du tourisme, emploie environ 35.000 personnes sur 100.000 emplois directs. Les départements des deux Savoie recrutent surtout du personnel en hiver, la Drôme et l’Ardèche, en été, et l’Isère, sur les deux saisons. Cette population jeune (35,5 ans en moyenne), fidèle (quatre saisons dans la même entreprise pour 52% des saisonniers) est souvent recrutée en direct par les employeurs. Les entreprises, principalement celles du secteur de l’hôtellerie et de la restauration, pointent le manque de qualification et de compétences du personnel. Les autres freins au recrutement sont les contrats et les conditions de travail jugées peu attractives par les candidats. Cette étude menée par le
Fongecif Rhône-Alpes a pour objectif d’identifier les besoins des saisonniers et des employeurs pour mettre en place des actions en termes de stabilité, de formation et d’emploi. Pas moins de 83% des saisonniers souhaitent effet voir leur situation professionnelle changer.
