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Hauts-de-France : le Medef, la CPME et l'U2P unissent leurs forces dans un G3 Patronal
Hauts-de-France # Services aux entreprises # Syndicats patronaux

Hauts-de-France : le Medef, la CPME et l'U2P unissent leurs forces dans un G3 Patronal

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Pour peser davantage dans un climat économique instable, les trois organisations patronales représentatives des Hauts-de-France - Medef, CPME et U2P - lancent une alliance inédite. Objectif : défendre d'une seule voix les entreprises du territoire et porter des propositions concrètes face à la montée des difficultés.

Philippe Lorban, président du Medef Hauts-de-France — Photo : Medef Hauts-de-France

Face à un contexte économique fragilisé et à une incertitude politique persistante, les principales organisations patronales interprofessionnelles des Hauts-de-France ont décidé d’agir ensemble. Le Medef, la CPME et l’U2P officialisent la création du "G3 Patronal Hauts-de-France", une alliance inédite destinée à défendre plus efficacement les entreprises du territoire, quelles que soient leur taille ou leur activité.

Trois organisations, une seule voix

Ce rapprochement associe des réseaux clés du tissu productif régional. Le Medef Hauts-de-France, présidé par Philippe Lorban, fédère 24 000 entreprises représentant 60 % de l’emploi salarié régional. La CPME Hauts-de-France, dirigée par Laurent Depoorter, défend les TPE et PME des cinq départements, tandis que l’U2P Hauts-de-France, présidée par Marie-Andrée Roulleau, représente près de 208 000 entreprises de proximité (pour 275 000 salariés) : artisans, commerçants, professions libérales et métiers du bâtiment et du paysage.

Entre préoccupations et revendications

Les trois organisations ont plusieurs sujets de préoccupations ou revendications à mettre en avant : une situation politique et socio-économique instable qui fragilise la confiance, une hausse des défaillances, l’équilibre entre la protection sociale des salariés et la performance économique de l’entreprise, la complexité administrative ou encore, les enjeux liés à l’orientation, l’apprentissage, la formation et l’emploi. Autant de points jugés critiques pour la compétitivité régionale.

Le G3 Patronal Hauts-de-France s’affiche comme une force de propositions opérationnelles, prête à interpeller élus et institutions sur "les réalités vécues par nos chefs d’entreprise sur le terrain", souligne ce nouveau groupement, dans un communiqué. L’objectif : défendre la vision d'une entreprise "responsable", créatrice d’emplois et ancrée dans ses territoires, afin de maintenir l’attractivité économique des Hauts-de-France et d’accompagner la reprise.

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