10.000 emplois à pourvoir en France dans les dix prochaines années! Ce chiffre conséquent, c'est celui que proposent les entreprises qui participent à la construction, à la maintenance et à la déconstruction des centrales nucléaires du parc exploité par EDF. À pourvoir, des métiers recherchés comme ceux de chaudronniers ou de soudeurs mais aussi des peintres, des électriciens, des logisticiens... Autant d'opportunités d'avenir pour les jeunes mais dont il faut faire la promotion, explique Didier Pezier, président du groupement des industriels prestataires nord ouest (GIPNO): «Lorsqu'on sort les plannings de maintenance des centrales, on se rend compte qu'une carence de main-d'oeuvre se prépare car les besoins sont de plus en plus conséquents».
Des forums de promotion
Pour faire connaître ces opportunités d'emplois, les organismes professionnels représentatifs des entreprises prestataires du parc nucléaire et les associations régionales telle que GIPNO, ont mis en place une série de forums, dont l'un à Rouen organisé les 19 et 20novembre derniers. Des rencontres essentielles selon Didier Pezier: «Il faut faire comprendre aux jeunes que les métiers et l'environnement de la maintenance nucléaire sont propres, épanouissants et qu'ils permettent d'évoluer. Et surtout insister sur la forte demande en ces domaines». Formation, sécurité et environnement sont les principales missions du GIPNO qui souhaite apporter sa contribution au chantier de l'EPR de Penly et travailler en coordination avec les lycées de la région. «Sur ce chantier, la dynamique de sous-traitance ne doit pas échapper aux entreprises locales».
Sébastien Colle
