Selon les estimations de l'association,
182.000 à 200.000 cadres pourraient faire l'objet d'un recrutement cette année, soit une hausse de quasiment 10 % indique l'Apec.
Les jeunes diplômés pourraient enfin voir le bout du tunnel avec une hausse pouvant aller jusqu'à 14 % des embauches.
39.500 à 43.400 débutants pourraient ainsi être embauchés. Les jeunes cadres de 1 à 10 ans d'expérience seront les plus courtisés des recruteurs.
Cette reprise devrait en outre toucher tous les secteurs.
L'informatique, le commercial, la R&D seraient comme toujours les "locomotives de l'emploi des cadres", avec respectivement 42.300, 37.500 et 32.400 embauches.
La tendance s'annonce également positive en 2017 et 2018 avec 207.000 puis 220.900 recrutements.
Plusieurs indicateurs sont au vert. La confiance des entreprise s'améliore. Selon l'Apec (association pour l'emploi des cadres), la reprise amorcée en 2015 pour l'emploi des cadres devrait se confirmer en 2016.
