Le groupe Vivendi s'est engagé auprès des pouvoirs publics à mener des actions visant à la création d'emplois dans des bassins d'emplois en difficulté. Depuis janvier2007, des aides financières ont été accordées à des entreprises des arrondissement de Thann-Cernay, Soultz, Guebwiller, ainsi qu'à la commune d'Ensisheim. D'une durée de trois ans, le dispositif est aujourd'hui à mi-parcours et affiche un bilan positif. Il a déjà permis la création de 229 emplois. À terme, l'objectif fixé est d'atteindre 250 emplois équivalents temps plein. Une mission presque accomplie. 24 entreprises ont reçu une aide financière (aides directes ou avances remboursables). Le groupe Vivendi a investi à hauteur de 1,3million d'euros. Xavier Monnet, dirigeant de la société de transport express Cemtex à Cernay, a reçu 24.000euros sous forme d'une subvention en 2008. En contrepartie, il doit embaucher 8 salariés d'ici à 2010. Il en a déjà recruté 5, pour une entreprise créée seulement en 2007. Pour ce chef d'entreprise, le dispositif Vivendi est un outil complémentaire à d'autres aides. «Si je n'avais que cette aide pour pérenniser un emploi à long terme, ce ne serait pas suffisant, mais comme je peux la cumuler avec d'autres aides, c'est un bon coup de pouce», souligne-t-il. Le dirigeant ajoute que s'il avait présenté son projet auprès d'un banquier, il aurait dû apporter davantage de garanties financières. Selon un autre dirigeant, si le système bancaire fonctionnait correctement, ce dispositif n'aurait pas lieu d'être. «Le montant versé aux entreprises est faible, en revanche le coût de la mise en place du système est monstrueux. C'est un grand coup de publicité pour pas grand-chose», tempête-t-il.
Depuis 2007 le dispositif Vivendi, projet de revitalisation du bassin d'emploi de Thann-Cernay a permis la création de 229 emplois.
