Passé le 27 mars 2024 sous le contrôle du consortium composé des milliardaires Daniel Kretinsky (via EP Equity Investment) et Marc Ladreit de Lacharrière (via Fimalac) adossés au fonds britannique Attestor, le groupe Casino vient de lever le voile sur son projet de transformation. Une restructuration en profondeur qui pourrait entraîner la suppression de 1 293 à 3 267 emplois.
1 000 postes conservés au siège à Saint-Etienne
"Le projet de réorganisation prévoit 1 293 suppressions nettes de postes au sein des fonctions sièges du groupe (dont 554 à Saint-Etienne), incluant la création ou la mutualisation de plus de 200 postes à Saint-Etienne, dont une partie liée à la ré-internalisation de certaines activités. Le siège du Groupe de Saint-Etienne conserverait ainsi 1 010 postes sur 1 564 actuels", précise un communiqué.
À défaut de trouver des repreneurs, la fermeture de magasins grand format (hypermarchés et supermarchés) et celle de certaines plateformes logistiques pourraient alourdir la facture de 1 974 nouvelles suppressions de postes.
La proximité et Cdiscount épargnés
"Les recherches de repreneur pour ces différents sites vont se poursuivre activement durant le processus d’information-consultation des représentants du personnel, avec pour objectif de réduire au maximum le nombre total de postes supprimés dans les magasins et entrepôts concernés", précise le groupe.
Les fonctions opérationnelles devraient, elles, rester propres à chaque enseigne. "Les magasins du Nouveau Casino, recentrés sur la proximité et les équipes de Cdiscount ne seraient pas impactés par ce projet de transformation. Les alternants et les stagiaires ne seraient pas non plus concernés par ce projet", indique le communiqué.
Une réunion le 6 mai
Les comités sociaux et économiques des sociétés concernées par des PSE ont été convoqués le 24 avril pour "une réunion prévue le 6 mai au cours de laquelle sera présenté ce projet de transformation et sera initiée une procédure d’information - consultation préalable à la mise en œuvre d’un projet de plan de sauvegarde de l’emploi", précise le distributeur.
Dans le même temps, "une négociation sur le contenu du plan de sauvegarde de l’emploi sera engagée avec les organisations syndicales représentatives desdites sociétés". Le distributeur stéphanois qui entend "limiter autant que possible le nombre de départs contraints" proposera "une phase de départs volontaires pour les salariés concernés par le plan de sauvegarde de l’emploi présentant un projet professionnel".
1,2 milliard d’euros pour moderniser les magasins
La transformation de Casino passera aussi par la modernisation des magasins du groupe. "Nous allons investir significativement dans les points de vente d’ici 2028 afin de les moderniser et les réhumaniser", explique dans le communiqué, Philippe Palazzi, le nouveau directeur général du groupe. Une somme de 1,2 milliard d’euros devrait ainsi être investie pour moderniser les magasins du Nouveau Casino "pour assurer la pérennité du Groupe et le redresser". Ce plan devrait ainsi permettre à Casino de "gagner progressivement en agilité pour renouer à terme avec la croissance et devenir le leader du commerce de proximité en France.
