L'histoire de la société Baby Love n'est pas un long fleuve tranquille. Depuis sa création, en 1980, la société a été rachetée plusieurs fois, a connu une fusion, a vu l'évincement de l'un de ses patrons et subi une liquidation. Le fabricant de chaussures pour bébé s'est converti à l'unique activité de négoce, et vit une résurrection sous les auspices de Pascal de Labarrière, qui a repris en 2008 l'entreprise qu'il avait créée. « J'ai racheté la société pour un euro au Groupe Kindy, explique le dirigeant. J'ai récupéré la marque, le référencement dans la grande distribution et le portefeuille clients. Les 22 salariés ont été licenciés et les comptes remis à zéro. »
Deux salariés à Gujan et production en Chine
Lorsque Pascal de Labarrière reprend Baby Love, l'entreprise génère un chiffre d'affaires de 500.000€. L'année dernière, le revenu a atteint 1,6 M€. « La première collection à ma main est sortie à l'été 2010, déclare le dirigeant. Au départ, j'ai utilisé un styliste free lance. Puis j'ai embauché une personne pour l'administratif et une personne pour la technique. La production est sous-traitée en Chine chez trois fournisseurs. Avec seulement deux personnes pour me seconder, et l'importation de la totalité de la production, la société dégage des marges confortables ». En 2012, Baby Love a vendu 574.000 paires de chaussures, essentiellement auprès de centrales d'achats.
Philippe Dayot au capital
Baby Love a renforcé sa structure capitalistique en mars 2011 avec la prise de participation de Philippe Dayot à hauteur de 40 %. Une ouverture du capital qui permet d'envisager plusieurs projets. Des dossiers de croissance externe sont à l'étude, dont l'un pourrait aboutir prochainement. Et une négociation est en cours pour ouvrir une filiale en Chine. « Nos premiers concurrents sont nos clients, qui achètent directement en Chine, constate Pascal de Labarrière. Nous pourrions ouvrir une entité sur place en association avec notre agent asiatique ».
Baby Love
(Gujan-Mestras) Pdt : Pascal de Labarrière CA 2012: 1,6 M€ 2 salariés 05 56 54 57 70 @email
