La région Auvergne-Rhône-Alpes peut se réjouir : en 2016, elle a été l'une des plus dynamiques de France en termes d'emploi des cadres. Les entreprises de la deuxième région économique du pays après l’Ile-de-France ont embauché 22 550 cadres en 2016, soit une hausse de 12 % par rapport à 2015, annonce l'Association pour l'emploi des cadres (Apec). En créations nettes, cela représente 6 740 nouveaux emplois de cadres en 2016, soit plus du double par rapport à 2015. Les secteurs de l’informatique, du commercial et des études R&D ont été les plus dynamiques l’an dernier, représentant respectivement 21%, 20% et 19% des embauches de cadres dans la région, avance l'Apec.
Une année 2017 de nouveau positive pour les cadres
Selon l’enquête menée par l’organisme auprès de 11 000 entreprises, 2017 devrait de nouveau être une année favorable pour le recrutement des cadres en Auvergne-Rhône-Alpes. Entre 22 800 et 24 590 cadres devraient être embauchés sur l’ensemble de l’année, annonce l'Apec, soit une progression comprise entre +1% et +9% par rapport à 2016. D'ailleurs, les entreprises de la région interrogées se disent plus optimistes pour cette année qu’au niveau national : 10 % d’entre elles envisagent d’accroître leur effectif cadre et 4 % de le réduire. Au sein du territoire de la région, ce sont les entreprises du Rhône et de l’Isère qui seraient les plus confiantes.
Au plan national, le recrutement des cadres n'a pas encore renoué avec son niveau d'avant la crise : il a progressé de 12 % en 2016, représentant 204.100 embauches. Du côté des créations de postes de cadres, la progression est plus significative, avec 45.300 nouveaux postes en 2016, soit une hausse de 57% par rapport à l'année précédente. "La baisse du prix du pétrole, les faibles taux d’intérêt, l’impact du crédit d'impôt pour la compétitivité et l'emploi (CICE) et du Pacte de responsabilité sont autant de facteurs qui peuvent expliquer ces bons résultats", analyse l'Apec.
