Fabienne Buccio, préfète d’Auvergne Rhône-Alpes, vient de lancer officiellement le Pacte régional d’investissement dans les compétences 2024 (PRIC). Destiné à la formation des demandeurs d’emploi Auralpins (607 000 personnes), ce dispositif sera doté de 98,5 millions d’euros pour l’année en cours.
En marge de cette annonce, Frédéric Toubeau, directeur régional de l’agence France Travail, qui pilote la dotation, annonce une répartition en deux volets. Le premier de 61,5 millions d’euros est fléché vers la formation avec un objectif de 31 400 entrées en formation pour 2024 et le deuxième de 37 millions d’euros vers la préparation opérationnelle à l’emploi individuelle (POEI).
Pour atteindre son objectif d’entrées en formation, Frédéric Toubeau mise sur le développement de l’offre de formation provenant des Opérateurs de Compétences (OPCO). Dans cette optique, il déclare reporter la date de dépôt de candidature des OPCO aux formations publiées sur la plateforme publique d’achat au 5 août prochain. De la culture au bâtiment en passant par l’hôtellerie et l’industrie de la chimie, sur tout le territoire, 65 lots sont à remporter avec à la clé des contrats pouvant aller jusqu’à 4 ans.
BTP, transport et restauration priorisés
L’observatoire France Travail AURA révèle que 26 % des entreprises du territoire souhaitent embaucher et 321 700 projets de recrutement sont recensés. Pour cette première salve du PRIC 2024-2027, les secteurs tels l’hébergement, le BTP, la restauration, le transport, l’entreposage et les fonctions support sont priorisés.
Le PRIC première génération s’élevait à 800 millions d’euros pour la période de 2019 à 2023 et avait permis de former 138 000 demandeurs d’emploi. Petite particularité de cette deuxième génération du PRIC, seul le montant de l’année 2024 est connu. Le montant des années suivantes sera négocié au coup par coup avec l’État. À l’échelle nationale et pour l’année 2024 le PRIC représente 1,1 milliard d’euros d’investissement.
