Dans une étude menée avec ICN Business School, la filiale du groupe messin spécialisé dans les ressources humaines Menway (CA 2021 : 155 M€ ; 460 salariés), Yupeek, a interrogé 130 étudiants en dernière année de Master, afin de "mieux saisir les transformations profondes de leurs attentes, et permettre à nos clients, comme à nous, professionnels du recrutement, de nous adapter", explique Jacques Vaxelaire, responsable de la marque Yupeek. Cette enquête a débouché sur cinq recommandations, formulées par les jeunes à l’égard des recruteurs : transformer le mode de recrutement, organiser différemment le temps de travail, repenser la culture d’entreprise, travailler la délégation inversée et repenser le contrat de travail.
