Avec l’organisation des Jeux olympiques, du 26 juillet au 11 août, et paralympiques, du 28 août au 8 septembre, le fonctionnement des entreprises situées à proximité des lieux de compétition pourra être impacté. Plusieurs mesures d’adaptation sont possibles, rappelle un article publié sur le Code du travail numérique. Le travail en horaires décalés et le recours au télétravail, le recours aux congés payés durant la période des JOP ou encore des dérogations aux règles sur la durée du travail font partie des solutions prévues par le Code du travail. Si la grande majorité des sites de compétition sont situés en Île-de-France, quelques-uns sont implantés en dehors de cette région. C’est le cas de la marina de Marseille, des stades de Bordeaux, Lyon, Marseille, Nantes, Saint-Etienne ou encore Lille.
