Les professionnels des ressources humaines sont peu enclins à adopter des outils de l’intelligence artificielle dans leur quotidien, selon un sondage réalisé par Opinionway auprès de 301 responsables RH, pour l’éditeur de solutions de gestion en RH Kelio. 76 % d’entre eux ne souhaitent pas utiliser l’IA mais les moins de 30 ans sont plus nuancés avec 25 % des répondants qui aimeraient l’utiliser. Les effectifs de l’entreprise ont aussi un impact sur cette appréhension. 25 % des responsables RH d’entreprises de plus de 250 salariés sont intéressés par ces solutions, contre seulement 11 % pour les entreprises de 20 à 49 salariés. Dans le domaine du recrutement, les RH sont plus ouverts à l’usage de l’IA. 87 % estiment que ces outils pourraient être une aide précieuse notamment dans la rédaction de l’offre et dans le traitement des candidatures reçues.
Les responsables RH sont réticents face aux outils d’intelligence artificielle selon un sondage
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