Le groupe de construction Léon Grosse (907 M€ de CA en 2024 ; 2 800 salariés) annonce être le premier acteur du BTP à obtenir le label Engagé RSE niveau « exemplaire » délivré par l’AFNOR. Une distinction rare — seules 18 % des 800 organisations labellisées dans le monde atteignent ce niveau — qui consacre une démarche engagée depuis 2021. Dans le cadre de son plan Cap 2030, le groupe a structuré sa stratégie autour de trois piliers : réduire l’impact environnemental, favoriser l’épanouissement des collaborateurs et agir en partenaire de confiance. Parmi les résultats obtenus : 70 % des offres clients intègrent une alternative bas carbone, 78 % de collaborateurs satisfaits (certification Best WorkPlace) et 90 % d’achats locaux. "Forts de nos résultats depuis 5 ans, nous poursuivons nos engagements avec des objectifs rehaussés à horizon 2030", déclare Olivier Delamarre, directeur stratégie et développement et RSE du groupe Léon Grosse, dont le siège est implanté à Aix-les-Bains (Savoie).
