L’embauche de personnes handicapées est toujours perçue comme une difficulté par les dirigeants d’entreprise mais ils sont moins nombreux à le penser qu’il y a dix ans (25 points en 2008 contre 45 points en 2018), selon un baromètre de l'Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées (Agefiph). Publié à l'occasion de la Semaine européenne pour l'emploi des personnes handicapées, il indique que 61 % des entreprises interrogées se déclarent prêtes à embaucher davantage de personnes handicapées. Une part qui monte à 85 % dans les entreprises de plus de 20 salariés.
