Villages Clubs du Soleil (1 022 équivalents temps plein, CA 2024 : 142 M€ avec Vacancéole), dont le siège est à Marseille, renforce son engagement dans la politique de recrutement de personnes en situation de handicap. L’acteur du tourisme a créé le poste de référente RH Handicap, confié à Sarah Atmani. Forte de plus de 8 années d’expérience dans le recrutement et le développement des ressources humaines, elle est chargée de déployer et de structurer la démarche handicap de l’entreprise autour de cinq axes : la sensibilisation des équipes, le recrutement et l’intégration des personnes en situation de handicap, le maintien dans l’emploi, l’adaptation des postes de travail et le développement de partenariats spécialisés. Villages Clubs du Soleil fait partie des 30 premières entreprises à avoir obtenu la pastille HandiMatch, délivrée par France Travail et Cap Emploi.
