Aéroports de Lyon et France Travail Auvergne Rhône-Alpes ont signé, le 16 avril, une nouvelle convention 2026-2030 autour du dispositif Lyon Aéro Emploi, dédié au recrutement sur la plateforme de Lyon-Saint Exupéry. Objectif : faciliter l’accès à l’emploi des riverains tout en répondant aux besoins des entreprises du site, qui représente près de 6 000 emplois. Entre 2023 et 2025, près de 1 300 offres d’emploi ont été publiées et environ 1 000 recrutements réalisés, dont près de 60 % concernaient des publics en insertion (jeunes, bénéficiaires du RSA, habitants de quartiers prioritaires ou personnes en situation de handicap). Les principaux secteurs recruteurs restent l’assistance aéroportuaire (22 %), la restauration (19 %) et le transport-logistique (19 %). Le dispositif repose sur plus de 50 événements par an : forums, ateliers découverte, réunions d’information et newsletter diffusée aux 46 communes riveraines. La nouvelle convention vise 40 % de recrutements issus des communes voisines et 50 % de recrutements de publics éloignés de l’emploi.
