La CCI Provence-Alpes-Côte d'Azur (880 collaborateurs) a officialisé un partenariat régional avec le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique (FIPHFP). A travers cet accord, rétroactif au 1er janvier 2025 pour une durée de trois ans, la CCI Paca s'engage à atteindre un taux d'emploi de 6 % de BOE (Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi) à l'horizon fin 2027 au sein du réseau CCI en région (CCI de région et 7 CCI territoriales). Elle s'engage aussi à renforcer les actions de recrutement, de maintien dans l'emploi et d'aménagement de poste, à déployer une politique handicap structurée et mutualisée à l'échelle régionale en interne et à valoriser cet engagement afin d'essaimer dans l'écosystème du réseau CCI. Des actions concrètes ont d'ores et déjà été engagées, comme la création d'un livret handicap pour les salariés ou le recrutement de deux collaborateurs en situation de handicap.
