Un coup de pouce pour les personnes handicapées et leurs employeurs. Le surcoût lié aux masques dits inclusifs (ceux qui laissent apparaître la bouche, comme celui du lyonnais Odiora) va être couvert par l’Agefiph. L’association s’engage à compenser l’écart de prix entre cet équipement et son équivalent classique, "sur la base du coût réel supporté par l’entreprise", pour une durée de 3 mois renouvelable et au bénéfice du salarié et de son collectif de travail. Au-delà de cette mesure, "toutes les situations exceptionnelles, entraînant des surcoûts, seront étudiées en vue d’une aide au financement", ajoute l’organisme. Objectif de ces initiatives : "Limiter l’impact de la crise sanitaire en matière de recrutement et de conditions de travail des personnes en situation de handicap".
