Pour l’année 2023-2024, la section nantaise du CJD (Centre des Jeunes Dirigeants) compte 137 dirigeants, dont une nouvelle promotion de 16 membres, féminine à 44 %. C’est une première pour le mouvement. La deuxième année du mandat de Claude Chiron, président et Cécile Prenat, coprésidente, est également placée sous le signe de l’Impact avec deux objectifs. En premier lieu, chaque entreprise membre devra rédiger sa raison d’être d’ici mai 2024. À travers des ateliers, commissions ou avec l’aide de cabinets de conseil spécialisés comme Neïmo ou Histoire d’Avenir, les entreprises qui ne l’ont pas encore fait travailleront pour l’intégrer dans tous les aspects de leurs opérations. Le second est de réaliser une mesure à impact qui n’est pas encore en place dans leur entreprise, parmi l’un des cinq piliers de la performance globale : développement personnel du dirigeant, social, sociétal, environnemental ou encore gouvernance.
