LDLC (CA 2024-2025 : 534,50 M€ ; 1 100 salariés), distributeur de produits informatiques et high-tech héberge pour 7 semaines, une soixantaine de demandeurs d’emploi membres d’une " Entreprise Éphémère ". Un concept qui désigne un collectif au sein d'une entreprise virtuelle, dont la mission est de rechercher des emplois encadrés par des coaches. "Nous accompagnons les grandes entreprises soumises à l’obligation de revitalisation des territoires pour compenser des suppressions de postes ", explique Sandrine Gineste, directrice du cabinet de conseil parisien Le30Fab, spécialisé dans les questions de revitalisation des territoires. Pour le directeur général du groupe lyonnais, Olivier de la Clergerie, "il s’agit de donner un retour au territoire qui a permis à LDLC de se développer". L’initiative d’insertion est financée par une entreprise qui a récemment supprimé des emplois (dont l’identité n’est pas dévoilée mais qui n’est pas LDLC), par l’État, France Travail et la Région. Coût du dispositif : 3 000 euros par personne accompagnée
