La réduction du temps de travail est associée à de meilleures conditions de travail concernant les contraintes physiques et horaires et l’intensité du travail, selon une étude de la Dares. Mais ce mouvement s’accompagne d’une insécurité socio-économique plus marquée en lien avec la diminution du salaire et des perspectives professionnelles. Selon cette étude, les conditions de travail s’améliorent quand la réduction du temps de travail est plus importante. Mais réduire le nombre de jours de travail sans réduire le nombre d’heures travaillées n’influence pas les conditions de travail. Cette étude se base sur les données de trois enquêtes sur les conditions de travail, réalisée par la Dares.
