Le bureau régional de la Fédération Syntec en Pays de la Loire a développé un plan d'actions, articulés autour de deux axes prioritaires pour lutter contre les fractures territoriales dans la région et renouer avec la compétitivité. Alors qu'une forte tension se manifeste sur les besoins en recrutement, le bureau régional de Syntec travaille à améliorer la réactivité et l'adéquation entre l'offre régionale de formations (notamment par alternance) et les besoins des entreprises. Pour ce faire, il compte demander l'expérimentation de nouvelles modalités pédagogiques en distanciel dans les formations régionales pour couvrir les zones rurales et accompagner les personnes éloignées de l'emploi et la mise en place de diagnostics de maturité pour les TPE et PME régionales sur leurs pratiques en matière de gestion RH, de formation continue et de transition numérique. Par ailleurs et pour accompagner la transformation vers l'industrie du futur, le bureau régional de la Fédération Syntec recommande de renforcer le réseau ligérien des pôles de compétitivité et Technocampus, qui peuvent fournir des services de R&D à très haute valeur ajoutée.
